放課後等デイサービス みらいのいぶき

保育士 占部

Q.何を見て弊社を受けようと思いましたか?
新聞の折り込みチラシ
Q.就職先を決める際にどのような点を重視していましたか?
働きやすそうな環境か
前職がサービス残業など多かったので、働きやすい環境で長く続けられる職場を探していました。みらいのいぶきは働きやすい環境づくりとして仕事とプライベートをしっかりと分ける取り組みをされていることと、効率よく仕事をするための改善に日々取り組んでいると伺い、それがここで働きたいと思う決め手となりました。
Q.新しい人に入社してもらうためには会社は何をすればよいと思いますか?
新しい環境、職場になる際、誰しも不安を抱くと思うので慣れるまでのステップが確立されていること、そしてその過程でのサポートがしっかりされていることを伝えたらいいと思います。
Q.将来、この会社で実現したい目標を教えてください。
「障がいのない世界をつくる」の繋がりとして、将来はパン屋さんや農場など障がいのある人でも別け隔てなく働ける場所づくりに関わり、協力していくことが目標です。
Q.入社前のイメージと入社後ではどのようなギャップがありましたか?
イメージのギャップというよりも入社前は無知だったことが、入社後は日々の支援や利用者様と実際に関わることで会社の目指していることがより鮮明に理解できるようになったと感じます。

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